下列各项中，应作为企业对职[的薪酬核算的有（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，应作为企业对职[的薪酬核算的有（）。
A．企业为职工支付的职工津贴
B．企业提供给职工配偶的福利
C．职工自己负担的养老保险
D．企业为职工无偿提供的医疗保健服务

【◆参考答案◆】：A, B, D

【◆答案解析◆】：企业对职工的薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。职工自己负担的养老保险不属于企业对职工的薪酬，从职工工资中扣除，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"其他应付款"科目，实际缴纳时，借记"其他应付款"科目，贷记"银行存款"科目。

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 企业在筹建期间借入的长期借款所发生的不符合资本化条件的利息，应记人“财务费用”科目。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：本题考核长期借款利息的处理。企业在筹建期间借入的长期借款所发生的不符合资本化条件的利息，应记人“管理费用”科目。

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 小规模纳税人需要设置"应交税费-应交增值税"二级明细科目，不需要设置三级专栏，因为其进项税额不得抵扣。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 对外销售的应税产品应缴纳的资源税记入“营业税金及附加”科目，自产自用应税产品应该缴纳的资源税应记人“生产成本”或“制造费用”等科目中。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是（）。（2010年）
A．商品价款
B．增值税进项税额
C．现金折扣
D．销货方代垫运杂费

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考核应付账款的核算。企业赊销商品的分录是：借：库存商品应交税费—应交增值税（进项税额）贷：应付账款销货方代垫的运杂费计入应付账款，选项ABD都影响应付账款入账金额，只有选项C不影响应付账款入账金额，现金折扣是在实际发生时冲减财务费用。

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 企业的出口产品按照规定退税的，按照应收的退税额计入企业的"营业外收入"科目中。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：企业出口产品按规定退税的，按应收的出口退税额，借记"其他应收款"科目，贷记"应交税费-应交增值税（出口退税）"科目。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（）。
A．计入管理费用
B．计入存货成本或劳务成本
C．确认为当期费用
D．计入销售费用

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入存货成本或劳务成本。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500000元，代扣该部门职工个人所得税30000元，实发工资470000元，下列该企业会计处理中，不正确的是（）。
A．借：管理费用500000；贷：应付职工薪酬500000
B．借：应付职工薪酬30000；贷：应交税费—应交个人所得税30000
C．借：其他应收款30000；贷：应交税费—应交个人所得税30000
D．借：应付职工薪酬470000；贷：银行存款470000

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考核应付职工薪酬的账务处理。企业代扣职工个人所得税，也通过“应付职工薪酬”核算。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，属于其他应付款的有（）。
A．职工未按期领取的工资
B．经营租入固定资产和包装物的租金
C．购买商品开出的商业汇票
D．应付、暂收所属单位、个人的款项

【◆参考答案◆】：A, B, D

【◆答案解析◆】：其他应付款核算的范围包括：职工未按期领取的工资；存入保证金；应付、暂收所属单位、个人的款项；经营租入固定资产和包装物的租金；其他应付、暂收款项。购买商品开出的商业汇票属于应付票据核算的内容。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于小规模纳税人的说法正确的是（）。
A．小规模纳税企业的增值税征收率一律为3%
B．小规模纳税企业销售商品价格通常为含税价
C．小规模纳税企业销售商品价格通常为不含税价
D．小规模纳税企业的增值税税率一律为3%

【◆参考答案◆】：A, B

【◆答案解析◆】：小规模纳税人企业增值税是"征收率"，销售价格通常为含税价。