对创业机会的概念说法不正确的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 对创业机会的概念说法不正确的是（）。
A．具有吸引力、较为持久的商业机会
B．有利于创业的商业机会
C．创业者可以依据机会为客户提供有价值的产品和服务
D．可以使创业者得到锻炼，同时使客户受益

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] “别人不知，自己知”称为（）。
A．开放区
B．盲点区
C．隐藏区
D．未知区

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 所谓“必慎其独也”是什么意思（）？
A．没有"评价"场景时亦表现出期望的样子
B．就是一个人的时候，也要维护自己的操守
C．能够以"稳定"的特征呈现自我状态
D．T是一个必须自己独立修行的特质

【◆参考答案◆】：A, B, C

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 从发现的途径看，科学发现可以分为（）。
A．观测型发现
B．实验型发现
C．综合型发现
D．偶然型发现

【◆参考答案◆】：A, B, D

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
A．内心感受
B．工资待遇
C．心理素质
D．工作职务与职称

【◆参考答案◆】：A, C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A．六个月
B．二个月
C．一年
D．三年

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 大学生自身择业的程序是什么？

【◆参考答案◆】：
（1）了解就业政策。大学毕业生就业是一项政策性很强的工作，大学毕业生就业政策是国家为实现一定历史时期的任务，适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关大学生就业的行为准则，它将根据国家政治、经济形势的变化而不断调整。毕生在求职择业时，要了解当年国家在大学毕业生就业过程中的具体政策规定。
（2）收集信息。需收集的信息大致包含五方面内容：一是政策和法规信息；二是当前经济发展形势，社会各行业、各类企事业单位经营状况信息；三是就业活动安排信息；四是成功择业的经验、教训信息；五是用人单位的需求信息。
（3）自找分析。包括自身综合素质、能力的自我侧评；分析自己的性格、气质等，自己在择业过程中的优势和劣势，以及如何杨长避短；问一问自己究竟想做什么，能做什么。
（4）确定目标。从大范围上说，大学生首先需要确定的择业目标是：择业的地域、择业的行业范围等。
（5）准备材料。包括个人简历、求职信以及有关的重要补充材料。
（6）参加招聘会。招聘会（或就业市场）大致可分为四类：一是社会上的人才市场；二是政府教育主管部门所属就业指导中心组织的供需洽谈会、就业市场；三是学校组织的供需洽谈会、招聘会；四是各院系自身联系组织的小型招聘会。
（7）参加笔试。笔试检验的是大学生运用大学期间所学知识、所培养技能去处理实际工作问题的能力。
（8）参加面试。面试是一些用人单位考核学生综合素质的重要手段，可以了解学生的表达能力、思维能力、处事能力，以及其他一些不能通过笔试反映出来的个人素质等。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 大学学习主要是自主学习，关于自主学习的表述，下列哪项是错误的（）
A．A.自主学习就是指学习者按照一定的学习任务，通过多种学习途径和媒体资源，自主获取信息、建构自己的知识体系的过程。B.自主学习需要学生一定情感的投入，并能以意志控制学习过程中的困难。C.自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程。D.自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式。

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何正确处理工作能力危机？

【◆参考答案◆】：
初入职场的新人，总会有"我能不能胜任这份工作"的担忧。其实，工作过程中犯错误、不能每次都达到目标是正常的事情。但是，一心想干好工作的年轻职业人，不会容忍自己出错；一旦出错，自我价值感则迅速降低。事实上，正是失败成就了我们的经验和能力，使我们的潜力得以开发；失败让我们增加承受力，让我们在职业生活中更上一层楼。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 蒂蒙斯的创业机会评价框架涉及的指标共（）项。
A．8
B．23
C．48
D．53

【◆参考答案◆】：D