根据民事法律制度的规定，下列选项中，诉讼时效期间为1年的有（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 根据民事法律制度的规定，下列选项中，诉讼时效期间为1年的有（）。
A．身体受到伤害要求赔偿的
B．出售质量不合格的商品未声明的
C．延付或者拒付租金的
D．寄存财物被丢失或者被损坏的

【◆参考答案◆】： A B C D

【◆答案解析◆】：下列诉讼时效为1年的情形为：（1）身体受到伤害要求赔偿的；（2）出售质量不合格的商品未声明的；（3）延付或者拒付租金；（4）寄存的财物被丢失或者被损坏的。选项ABCD正确。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 环球嘉华股份有限公司于2011年6月在深圳证券交易所上市。该公司有关人员的下列股份转让行为中，不符合《公司法》规定的是（）。
A．经理于某2014年1月离职，8月转让其所持有的本公司所有股份
B．董事赵某2013年将其所持有的本公司股份总数的25％转让
C．董事钱某2012年8月将其所持有的本公司全部股份500股一次性转让
D．监事王某2012年3月将其所持有的本公司股份总数的25％转让

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：（1）选项A：董事、监事、高级管理人员离职后6个月内，不得转让其所持有的本公司股份。（2）选项BC：董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25％；上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的，可以一次性全部转让，不受25％的比例限制；（3）选项D：董事、监事、高级管理人员所持本公司股份，自公司股票上市交易之日起1年内不得转让；

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 计算职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。甲企业为增值税一般纳税人，2012 年度取得销售收入8800 万元，销售成本为5000 万元，会计利润为845 万元，2012 年，甲企业其他相关财务资料如下：（1）在管理费用中，发生业务招待费140 万元，新产品的研究开发费用280 万元（未形成无形资产计入当期损益）。（2）在销售费用中，发生广告费700 万元，业务宣传费140 万元。（3）发生财务费用900 万元，其中支付给与其有业务往来的客户借款利息700 万元，年利率为7%，金融机构同期同类贷款利率为6%。（4）营业外支出中，列支通过减灾委员会向遭受自然灾害的地区的捐款50 万元，支付给客户的违约金10 万元。（5）已在成本费用中列支实发工资总额500 万元，并实际列支职工福利费105 万元，上缴工会经费10 万元并取得（工会经费专用拨缴款收据），职工教育经费支出20 万元。已知：甲企业适用的企业所得税税率为25%。

【◆参考答案◆】：职工福利费扣除限额=500×14%=70（万元），实际支出额为105万元，超过了扣除限额，应调增应纳税所得额105-70=35（万元）； 工会经费扣除限额=500×2%=10（万元），实际上缴工会经费10万元，可以全部扣除，不需要进行纳税调整； 职工教育经费扣除限额=500×2.5%=12.5（万元），实际支出额为20万元，超过了扣除限额，应调增应纳税所得额=20-12.5=7.5（万元）。

【◆答案解析◆】： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 上级人民法院对下级人民法院已发生法律效力的判决，发现确有错误的，有权指令下级人民法院再审。（ ）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】： 最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权提审或者指令下级人民法院再审。

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 甲向乙借款，将自己的房屋抵押给乙，甲、乙在抵押合同中的约定，若甲到期不返还借款本息，该房屋所有权归乙，该约定条款无效。（ ）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】： 抵押权人在债务履行期届满前，不得与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有；如果当事人在抵押合同中有这样的条款，该条款无效。该条款的无效不影响抵押合同其他条款的效力。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] A市甲企业（居民企业）为增值税一般纳税人，2014年度取得销售收入7800万元，销售成本为4600万元，会计利润为800万元。2014年，甲企业其他相关财务资料如下：（1）在管理费用中，发生业务招待费70万元，支付给其他企业管理费20万元，新产品的研究开发费用160万元（未形成无形资产计入当期损益）；（2）在销售费用中，发生广告费700万元，业务宣传费140万元；（3）发生财务费用100万元，其中年初从关联企业借款l200万元，支付全年的利息费用90万元，已知关联企业对该居民企业的权益性投资额为480万元，金融企业同期同类贷款年利率为5.8%；（4）营业外支出中，列支通过非营利组织向贫困地区的捐款50万元，银行罚息10万元，支付给环境保护局的罚款7万元；（5）已在成本费用中列支实发工资总额500万元（其中包含残疾人员工资50万元），并实际列支职工福利费105万元，上缴工会经费10万元并取得“工会经费专用拨缴款收据”，职工教育经费支出20万元；已知：甲企业适用的企业所得税税率为25%。要求：（1）计算管理费用应调整的应纳税所得额；（2）计算广告费和业务宣传费应调整的应纳税所得额；（3）计算财务费用应调整的应纳税所得额；（4）计算营业外支出应调整的应纳税所得额；（5）计算工资薪金、职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额；（6）计算甲企业2014年度的应纳税所得额；（7）计算甲企业2014年应缴纳的企业所得税。

【◆参考答案◆】：（1）业务招待费实际发生额的60%=70×60%=42（万元）＞销售（营业）收入的5‰=7800×5‰=39（万元），准予在税前扣除的业务招待费为39万元，应调增应纳税所得额=70-39=31（万元）；企业之间支付的管理费不得在税前扣除，因此支付给其他企业管理费20万元应调增应纳税所得额20万元；企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除，应加计扣除的金额=160×50%=80（万元），应调减应纳税所得额80万元；管理费用应调减应纳税所得额=80-31-20=29（万元）；（2）广告费和业务宣传费的税前扣除限额=7800×15%=1170（万元），大于实际发生额（700+140=840万元），因此实际发生的广告费和业务宣传费可以全部扣除，应调整的应纳税所得额为零；（3）企业从关联企业借款允许税前扣除的利息支出=480×2×5.8%=55.68（万元），财务费用应调增应纳税所得额=90-55.68=34.32（万元）；（4）公益性捐赠的扣除限额=800×12%=96（万元），实际捐赠支出50万元没有超过扣除限额，准予据实扣除；银行罚息准予据实在税前扣除；支付给环境保护局的罚款不得在税前扣除；因此营业外支出应调增应纳税所得额7万元；（5）企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除，残疾职工工资可加计扣除50万元，应调减应纳税所得额50万元；职工福利费扣除限额=500×14%=70（万元），实际支出额为105万元，超过扣除限额，应调增应纳税所得额=105-70=35（万元）；工会经费扣除限额=500×2%=10（万元），实际上缴工会经费10万元，可以全部扣除，不需要进行纳税调整；职工教育经费扣除限额=500×2.5%=12.5（万元），实际支出额为20万元，超过扣除限额，应调增应纳税所得额=20-12.5=7.5（万元）；工资薪金、职工福利费、工会经费、职工教育经费应调减应纳税所得额=50-35-7.5=7.5（万元）；（6）甲企业2014年度的应纳税所得额=800-29+34.32+7-7.5=804.82（万元）；（7）甲企业2014年应缴纳的企业所得税=804.82×25%=201.21（万元）。

【◆答案解析◆】：（1）业务招待费实际发生额的60%=70×60%=42（万元）＞销售（营业）收入的5‰=7800×5‰=39（万元），准予在税前扣除的业务招待费为39万元，应调增应纳税所得额=70-39=31（万元）；企业之间支付的管理费不得在税前扣除，因此支付给其他企业管理费20万元应调增应纳税所得额20万元；企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除，应加计扣除的金额=160×50%=80（万元），应调减应纳税所得额80万元；管理费用应调减应纳税所得额=80-31-20=29（万元）；（2）广告费和业务宣传费的税前扣除限额=7800×15%=1170（万元），大于实际发生额（700+140=840万元），因此实际发生的广告费和业务宣传费可以全部扣除，应调整的应纳税所得额为零；（3）企业从关联企业借款允许税前扣除的利息支出=480×2×5.8%=55.68（万元），财务费用应调增应纳税所得额=90-55.68=34.32（万元）；（4）公益性捐赠的扣除限额=800×12%=96（万元），实际捐赠支出50万元没有超过扣除限额，准予据实扣除；银行罚息准予据实在税前扣除；支付给环境保护局的罚款不得在税前扣除；因此营业外支出应调增应纳税所得额7万元；（5）企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除，残疾职工工资可加计扣除50万元，应调减应纳税所得额50万元；职工福利费扣除限额=500×14%=70（万元），实际支出额为105万元，超过扣除限额，应调增应纳税所得额=105-70=35（万元）；工会经费扣除限额=500×2%=10（万元），实际上缴工会经费10万元，可以全部扣除，不需要进行纳税调整；职工教育经费扣除限额=500×2.5%=12.5（万元），实际支出额为20万元，超过扣除限额，应调增应纳税所得额=20-12.5=7.5（万元）；工资薪金、职工福利费、工会经费、职工教育经费应调减应纳税所得额=50-35-7.5=7.5（万元）；（6）甲企业2014年度的应纳税所得额=800-29+34.32+7-7.5=804.82（万元）；（7）甲企业2014年应缴纳的企业所得税=804.82×25%=201.21（万元）。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 根据个人独资企业法律制度的规定，下列关于个人独资企业法律特征的表述中，正确的有（）。
A．个人独资企业虽然不具有法人资格，但具有独立承担民事责任的能力
B．个人独资企业是由一个自然人投资的企业，并且自然人只能是中国公民
C．个人独资企业的投资人对企业的债务承担无限责任
D．个人独资企业是独立的民事主体，可以自己的名义从事民事活动

【◆参考答案◆】： B C D

【◆答案解析◆】：根据规定，个人独资企业的性质是：个人独资企业是由一个自然人投资设立的企业，个人独资企业不具有法人资格，也无独立承担民事责任的能力。但是，个人独资企业是独立的民事主体，可以以自己的名义从事民事活动，所以选项BCD正确。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 根据企业所得税法律制度的规定，纳税人取得的下列收入，应计入应纳税所得额的有（ ）。
A．转让股权的收入
B．接受捐赠的收入
C．取得的财政拨款
D．依法收取并纳入财政管理的政府性基金

【◆参考答案◆】：A B

【◆答案解析◆】： 选项CD：属于不征税收入，不计入应纳税所得额。本题正确选项是AB。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 工程师周某在迅腾公司的职责是研发电脑鼠标。根据专利法律制度的规定，下列表述中，正确的是（）。
A．周某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于迅腾公司
B．如周某没有利用迅腾公司的物质技术条件研发出新鼠标，其专利申请权属于周某
C．周某主要利用了迅腾公司的物质技术条件研发出新型手机，其专利申请权属于周某
D．如周某辞职后到迅腾公司，1年内研发出新鼠标，其专利申请权属于周某

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：（1）选项AB：在本职工作中（无论是否利用了本单位的物质技术条件、无论是否利用了自己的业余时间）作出的发明创造（新鼠标），属于职务发明创造，申请专利的权利属于该单位；（2）选项C：利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造（新型手机），单位与发明人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定；未约定的，申请专利的权利属于该单位；（3）选项D：退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，属于职务发明创造，申请专利的权利属于该单位。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 2014年3月，甲科研所与乙企业签订一份设备改造的技术服务合同，约定自2014年7月1日至12月1日，甲科研所负责对乙企业的自动生产线进行技术改造。合同签订后，乙企业为履行合同做了相关准备工作。5月，甲科研所通知乙企业，因负责该项目的技术人员辞职，不能履行合同，根据合同法律制度规定，下列关于乙企业权利的表述中，正确的是（）。
A．乙企业有权解除合同，并要求甲科研所赔偿损失
B．乙企业有权主张合同无效，并要求甲科研所承担违约过失责任
C．乙企业有权撤销合同，并要求甲科研所承担违约过失责任
D．乙企业至7月1日方有权要求甲科研所承担违约责任

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】： 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，另一方有权解除合同并请求赔偿损失。在本题中，甲科研所与乙企业的技术服务合同，在2014年3月签订时生效，甲企业在5月份明确表示不能履行合同，乙有权解除合同并要求甲科研所赔偿损失。