根据《江苏省政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，为鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业，对企业吸纳符合条件的

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《江苏省政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，为鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业，对企业吸纳符合条件的高校毕业生，在3年内根据实际招用人数，按照每人每年（）元的标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（）
A．生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
B．世贸规则与宪法赋权的统一
C．个人职业发展成功与组织功效增强的统一
D．人的主观能动性与能力有限性的统一

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 面试中回答问题与问问题的比例最好是：（）
A．各一半
B．尽量少问问题
C．按面试官要求来
D．提前准备问题

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 自我知识包括一下哪几个方面（）？
A．能力
B．价值观
C．兴趣
D．性格

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 以下对于职业锚描述不正确的是（）
A．所谓职业锚，又称职业系留点。
B．职业锚，实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心，是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。
C．是自我意向的一个习得部分。
D．职业锚是个人同工作环境互动作用的产物，一旦产生便不会改变。

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）
A．内心的职业价值观与所选职业是否一致
B．我的专业与所选职业是否匹配
C．父母是否同意我的选择
D．职业的经济收入是否可观

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体在有目的活动中同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，两个都很有吸引力的目标同时出现在一个的面前，而必须选择其中一个而放弃另一个时心理冲突为（）。
A．双避冲突
B．双趋冲突
C．双赢效应
D．双关效应

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（）
A．专业所学一定会过时，不能固守
B．要坚持努力，把目标期待放长远
C．专业学习是个非常辛苦的事
D．专业如果不能与时俱进就没用处

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 一个人工作的原动力是（）。

【◆参考答案◆】：求职动机

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列不属于家族创业的优越性的是（）。
A．员工队伍稳定
B．不必雇用大量员工
C．经营策略具有稳定性
D．情感的力量相当强大

【◆参考答案◆】：C