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所属分类:护士护理考试题库
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【◆参考答案◆】:B
(2)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 保健--激励理论是由谁提出的()。
A.珀恩士
B.赫兹伯格
C.弗隆姆
D.马斯洛
E.亚当斯
A.珀恩士
B.赫兹伯格
C.弗隆姆
D.马斯洛
E.亚当斯
【◆参考答案◆】:B
(3)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 对下级有提供建议和业务指导权、没有指挥权,属于()。
A.直线型组织结构
B.直线-参谋型组织结构
C.矩阵式组织结构
D.框架式组织结构
E.委员会
A.直线型组织结构
B.直线-参谋型组织结构
C.矩阵式组织结构
D.框架式组织结构
E.委员会
【◆参考答案◆】:B
(4)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 哪位学者提出了人类需要层次论?()
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.亚伯拉罕·马斯洛
E.斯梅奥
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.亚伯拉罕·马斯洛
E.斯梅奥
【◆参考答案◆】:D
(5)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理管理中的风险预案管理属于危机管理过程中的()。
A.预防管理
B.危机前期管理
C.危机期管理
D.危机后期管理
E.终末管理
A.预防管理
B.危机前期管理
C.危机期管理
D.危机后期管理
E.终末管理
【◆参考答案◆】:B
(6)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 组织沟通作用不包括()。
A.创新
B.激励
C.控制
D.指挥
E.协调
A.创新
B.激励
C.控制
D.指挥
E.协调
【◆参考答案◆】:D
(7)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理管理思想的发展趋势是()。
A.合理化
B.先进化
C.现代化
D.现实化
E.科学化
A.合理化
B.先进化
C.现代化
D.现实化
E.科学化
【◆参考答案◆】:C
(8)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 冲突5个阶段包括()。
A.行动
B.对立或不一致浮现
C.行为障碍
D.认知和群体化
E.结果
A.行动
B.对立或不一致浮现
C.行为障碍
D.认知和群体化
E.结果
【◆参考答案◆】:E
【◆参考答案◆】:B
(10)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。
A.随领导者的成熟度的变化而变化
B.随领导者的领导能力的变化而变化
C.随员工的成熟度的变化而变化
D.随员工的工作成熟度的变化而变化
E.随员工的心理成熟度的变化而变化
A.随领导者的成熟度的变化而变化
B.随领导者的领导能力的变化而变化
C.随员工的成熟度的变化而变化
D.随员工的工作成熟度的变化而变化
E.随员工的心理成熟度的变化而变化
【◆参考答案◆】:C