公开选拔和竞争上岗的主要区别是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 公开选拔和竞争上岗的主要区别是（）。
A．考察方式不同
B．职位要求不同
C．面向范围不同
D．任职方式不同

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，具有最高的法律地位、法律权威、法律效力，具有根本性、全局性、稳定性、长期性。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 中组部在《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》中对严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”等问题提出哪些明确规定？

【◆参考答案◆】：（1）对"跑官要官"的，要批评教育，在一段时间内不能提拔使用，情节严重的要进行组织处理。（2）对在民主推荐和选举中搞非组织活动的，要坚决查处，已经提拔的要从领导岗位上撤下来，情节严重的移送执纪执法机关处理。（3）对受贿"卖官"的，按有关规定严肃查处，对行贿"买官"的，一律先免去职务，再按规定处理。（4）违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）及其组织人事部门按照干部管理权限予以纠正。（5）凡本地区本部门用人上的不正之风和腐败现象严重，对违反组织人事纪律的行为查处不力的，要追究有关领导干部的责任。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定，选拔任用工作程序记实主要内容包括哪些？

【◆参考答案◆】：选拔任用工作程序记实，主要记录干部选拔任用有关程序履行的时间和简要情况。其主要内容包括：1、提名动议：主要记录人选初次酝酿提名的提名人和动议理由，以及职数使用和空缺情况等。2、民主推荐：主要记录会议投票推荐和个别谈话推荐的时间、范围、参加推荐的人数，以及得票数、得票率和位次等。3、组织考察：主要记录发布考察预告的时间，考察的时间、范围，民主测评、民意调查、实绩分析、考察谈话情况，征求纪检（监察）机关意见情况，考察组组成人员及考察意见等。4、讨论决定：主要记录组织人事部门、党委（党组）讨论决定的时间、主持人、到会人数及讨论决定情况，征求分管领导意见情况，以及属于双重管理职务的干部任免征求协管方意见情况等。5、任职：主要记录任前公示时间、结果，任前谈话人，任职时间及文号等。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出了领导班子合理年龄结构的具体要求，其中县级党委、政府领导班子换届时，要保持以48岁左右干部为主体的梯次配备，其中要有（）岁左右的干部。
A．25
B．30
C．35
D．40

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致的，正职的任免报哪个部门协调，副职的任免由谁决定？

【◆参考答案◆】：正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由主管方决定。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员调出机关后再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，是否应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限？

【◆参考答案◆】：是。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部交流的重点是哪些人员？

【◆参考答案◆】：县级以上地方党委、政府正职领导成员及其他领导成员，纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的正职领导成员。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级几个以上职位任职的经历？

【◆参考答案◆】：2个以上。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 报名参加竞争上岗人员填报志愿时，是否只能报一个志愿？

【◆参考答案◆】：可只报一个志愿，也可兼报其他志愿。报名时应填写是否服从组织安排。