根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）。
A．人际关系
B．工作条件
C．组织政策
D．领导赏识
E．工作环境

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 增加了管理灵活性的组织结构是（）。
A．正式组织
B．非正式组织
C．团队
D．矩阵型组织结构
E．委员会组织

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项属于时间管理基本程序？（）
A．排列
B．评估
C．分类
D．列单
E．分配

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 决策的实施有赖于护士长的（）。
A．决策艺术
B．指挥艺术
C．交谈艺术
D．激励艺术
E．协调人际关系的艺术

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪一项不是沟通障碍的因素？（）
A．过滤
B．选择性知觉
C．情绪
D．冲突
E．语言

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 考虑制定计划的前提条件指的是计划工作的（）。
A．人口条件
B．方案条件
C．预算条件
D．辅助计划条件
E．假设条件

【◆参考答案◆】：E

(7)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 法律管理方法的目的是（）。
A．提高社会利益
B．实现既定管理目标
C．使管理活动有序进行
D．提高行政效果
E．使管理系统达到高度统一

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是（）。
A．低工作，低关系
B．高工作，低关系
C．高工作，高关系
D．低工作，高关系
E．中等工作，高关系

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 协调基本要求包括（）。
A．整体优化
B．任命一名批评家
C．和平共处
D．领导以身作则
E．公平合理

【◆参考答案◆】：E

(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理工作制度、护理常规、岗位职责等均属于（）。
A．要素质量
B．环节质量
C．终末质量
D．操作质量
E．以上均正确

【◆参考答案◆】：A