(1)【◆题库问题◆】: 下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面()?A.更有效地更好的提升自我的状态与他人互动B.更有效地与他人互动C.更有效的与家人沟通D.更好地做个人职业规划 【◆参考答案◆...
面试问答,要把握个人知识、技能、经验、价值观和职业规划与求职岗位的匹配性,即()匹配。
(1)【◆题库问题◆】: 面试问答,要把握个人知识、技能、经验、价值观和职业规划与求职岗位的匹配性,即()匹配。 【◆参考答案◆】:入职 (2)【◆题库问题◆】: ()是指以确认工作必要性、工作人员安...
职业规划的意义在于()
(1)【◆题库问题◆】: 职业规划的意义在于()A.培养积极健康的职业观和人生观B.树立规划意识、提高规划能力C.明确职业目标和职业理想D.增强就业竞争力 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2...
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设
(1)【◆题库问题◆】: 任何无法量化及不设定时限的目标都是无效目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前...
当代大学生应当树立的就业观包括哪些?()
(1)【◆题库问题◆】: 当代大学生应当树立的就业观包括哪些?()A.就业主体意识B.职业规划意识C.能力本位意识D.竞争意识 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】: 情景模...
职业规划
(1)【◆题库问题◆】: 职业规划 【◆参考答案◆】:是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上...
一个好的职业规划目标除了是具体的,还应该()
(1)【◆题库问题◆】: 一个好的职业规划目标除了是具体的,还应该()A.可以衡量的B.是可以达到的C.是与其它目标具有相关性的D.必须具有明确的截止期限。 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (...