丙股份有限公司召开股东大会,通过了免除周某的经理职务,聘任副董事长孙某担任经理的决议。该决议符合法律规定。() 会计考试

丙股份有限公司召开股东大会,通过了免除周某的经理职务,聘任副董事长孙某担任经理的决议。该决议符合法律规定。()

(1)【◆题库问题◆】: 丙股份有限公司召开股东大会,通过了免除周某的经理职务,聘任副董事长孙某担任经理的决议。该决议符合法律规定。()A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 【◆答案解析◆】:阿瞬...
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印象管理,指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。 下列不涉 公务员

印象管理,指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。 下列不涉

(1)【◆题库问题◆】: 印象管理,指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。 下列不涉及印象管理的是:A.小李没有按时完成任务,他立即向经理...
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故意性归因偏差是指在情景不明的情况下,有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意,总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。
根据 公务员

故意性归因偏差是指在情景不明的情况下,有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意,总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。 根据

(1)【◆题库问题◆】: 故意性归因偏差是指在情景不明的情况下,有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意,总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。根据上述定义,下列各项属于敌意性的归因偏差的是()A.丁经理...
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