(1)【◆题库问题◆】： 领导权力都有哪些？ 【◆参考答案◆】：（1）强制权。（2）奖励权。（3）法定权。（4）个人影响权。（5）专长权。 (2)【◆题库问题◆】： 为什么高层管理人员花在控制工作上的...

(1)【◆题库问题◆】： 非确定型决策方法都有哪些？ 【◆参考答案◆】：一、乐观原则（最大收益值原则）：找出可能最大收益时的方案。二、悲观原则（最大最小收益值原则）：在最差自然状态下仍带来最大收益（最...

(1)【◆题库问题◆】： 简述系统论者关于管理概念的观点。 【◆参考答案◆】：管理就是根据一个系统所固有的客观规律，施加影响于这个系统，从而使这个系统呈现一种新状态的过程。⑴任何社会组织都是若干单元或...

(1)【◆题库问题◆】： 如何理解人本原理？如何实现以人为中心的管理？ 【◆参考答案◆】：管理作为一种社会活动，是以人为本来进行的。人是管理中最活跃的因素，人既是管理的主体，又是管理的客体，人的积极性...

(1)【◆题库问题◆】： 常用的制定标准的方法有哪几种？ 【◆参考答案◆】：1、利用统计方法来确定预期结果：统计性标准，也叫历史性标准，是以分析反映企业经营在各个历史时期状况的数据为基础来为未来活动建...

(1)【◆题库问题◆】： 对实现的中国企业文化影响较大的传统观念主要有哪些？ 【◆参考答案◆】：对实现的中国企业文化影响较大的传统观念主要有勤劳、节俭、和谐、忠诚等传统价值观和道德观，这几种传统观念主...

(1)【◆题库问题◆】： 简述霍桑实验取得的主要研究成果. 【◆参考答案◆】：霍桑实验的结论是：群体的社会准则或标准是决定工人个人行为的关键要素.行为和情绪是密切相关的；群体对个人的行为有巨大影响；群...

(1)【◆题库问题◆】： 简述妨碍企业退出某种产品生产的因素。 【◆参考答案◆】：资产的专用性。退出成本的高低。心理因素。政府和社会的限制。 (2)【◆题库问题◆】： 简述计划的类型。 【◆参考答案◆...

(1)【◆题库问题◆】： 领导方式的主要理论类型。 【◆参考答案◆】：围绕领导方式的有效性问题，许多管理学家从不同角度进行了研究，概括有三大类理论：（1）领导者品质理论：有效的领导者可以从其个人的品质...