(1)【◆题库问题◆】: 初创企业因账目不清可能让企业面临那些风险?()A.现金流断裂B.企业风险不易早期发现C.缺乏准确奖惩依据,破坏激励机制D.以上都是 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆...
学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念,形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围,各种学习型团队(
(1)【◆题库问题◆】: 学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念,形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围,各种学习型团队(班组、科室)普遍建立,职工接受职业教育与培训有机会和保...
建立科学、明确、有效、可操作性强的加油站用工与分配激励机制和绩效考核体系的目的是()
(1)【◆题库问题◆】: 建立科学、明确、有效、可操作性强的加油站用工与分配激励机制和绩效考核体系的目的是()A.有利于人才的培养和发掘B.有利于增强企业对员工的凝聚力C.有利于提高企业的核心竞争力D...
建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是( )。
(1)【◆题库问题◆】: 建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是()。 A.会计职业道德准则和规范B.《会计法》等法律、法规C.单位内部工作纪律D.会计行业组织有关规定 【...
根本解决委托代理问题的有效策略是()。
(1)【◆题库问题◆】: 根本解决委托代理问题的有效策略是()。A.建立经理市场B.企业间的收购和并购C.董事会的监督D.设计对代理人的激励机制 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 企业定...
学习型组织先进单位的基本条件是、在广大职工中普及终身学习的理念,形成了()的制度和氛围,组织内各种学习型团队(班组、科室
(1)【◆题库问题◆】: 学习型组织先进单位的基本条件是、在广大职工中普及终身学习的理念,形成了()的制度和氛围,组织内各种学习型团队(班组、科室)普遍建立,并取得一定实效维护职工学习权利,为职工接受...
下列选项中,不属于会计职业道德检查与奖惩内容的是( )。
(1)【◆题库问题◆】: 下列选项中,不属于会计职业道德检查与奖惩内容的是( )。A.自我监督与检查B.财政部门的监督检查C.会计行业组织的自律管理与约束D.激励机制的建立 【◆参考答案◆】:A 【◆...