(1)【◆题库问题◆】： 任何组织所能得到的最大资源就是人的才智、经验和忠诚。但是没有别的东西比这些资源更被人低估。通过教育，通过争取企业工作人员积极参与企业的活动，可以有效地利用这些资源。在这方面的...

(1)【◆题库问题◆】： 知识的四种类型：（）、原理性知识、技能性知识、人力资源知识。 【◆参考答案◆】：事实性知识 (2)【◆题库问题◆】： 提出（）是科学研究或科学认识的首要的、具有战略意义的一步...

(1)【◆题库问题◆】： 注册会计师在以风险为起点对人力资源和工薪循环的内部控制实施控制测试时，应考虑以下()与人力资源和工薪循环相关的风险来源。A．员工的雇用、解雇以及固定数据的变更B．记录工作时间...

(1)【◆题库问题◆】： 32. 在科学技术迅猛发展的当今世界，衡量一个国家的实力强弱不仅要看物质财富的多寡和社会发展速度的快慢，而且要看文化事业和精神文明建设的发展水平，要看人力资源和智力资源开发的...

(1)【◆题库问题◆】： 项目组织机构分析的内容包括（　）。A．项目实施机构分析B．项目经营机构分析C．项目协作机构分析D．人力资源分析E．项目规模结构分析 【◆参考答案◆】：A,B,C 【◆答案解析...

(1)【◆题库问题◆】： 客户的组建动机常包括（　）。A．基于人力资源B．基于技术资源C．基于物力资源D．基于产销分工E．基于产品分工 【◆参考答案◆】：A,B,D,E 【◆答案解析◆】：客户组建动机...

(1)【◆题库问题◆】： 商业银行的()应定期检查评估本行的操作风险管理体系运作情况。A．法律部门B．内审部门C．人力资源部门D．合规部门 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 内部控制评价...