公平理论对护理管理者的基本启示包括（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 公平理论对护理管理者的基本启示包括（）。
A．应注意绩效与报酬的合理性
B．影响激励效果的是报酬的绝对值
C．对组织有特别贡献的护士也应一视同仁
D．激励时应力求主观上公平
E．注重激励的过程和结果

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 在护理管理中制定目标时应做到（）。
A．目标应具有挑战性
B．目标数目越多越好
C．目标应容易达到，促进个人和职业上的成长
D．目标范围越大越好
E．目标数目越精简越好

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪项原则属于护理人员排班的基本原则？（）
A．满足护士排班需求原则
B．符合医院政策原则
C．确保工作安全原则
D．以护士为中心原则
E．保持各班工作量均衡原则

【◆参考答案◆】：E

(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理管理中护理部主任召开护士长会议一般频次应为（）。
A．每月一次
B．每两周一次
C．每3周一次
D．每周一次
E．根据实际情况安排

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为（）。
A．确定型决策
B．风险型决策
C．微观决策
D．个人决策
E．战略决策

【◆参考答案◆】：E

(6)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 正式沟通的缺点包括（）。
A．改善人际关系
B．易于保密
C．内容广泛
D．不够灵活
E．真实性欠佳

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 3S管理是下列哪项试验的结果？（）
A．铁锹试验
B．生铁搬运试验
C．霍桑试验
D．金属切削试验
E．群体试验

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项是有效控制的特征？（）
A．控制方法应具有科学性
B．强调例外
C．有畅通的信息传递渠道
D．与计划相一致
E．强调综合

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 工作关系协调基础包括（）。
A．管理
B．目标
C．利益
D．沟通
E．公平

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 临床护理服务评价的注意事项有（）。
A．全程控制
B．工作好坏
C．重视反馈
D．成效大小
E．目标过程

【◆参考答案◆】：C