企业提取的法定盈余公积累计超过其注册资本的50%时,可以不再提取。

  • A+
所属分类:会计基础题库

答案查询网公众号已于近期上线啦

除基本的文字搜题外,准备上线语音搜题和拍照搜题功能!微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。

(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 企业提取的法定盈余公积累计超过其注册资本的50%时,可以不再提取。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:本题考核盈余公积的账务处理。计提的法定盈余公积累计达到注册资本的50%时,可以不再提取。

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 公司“盈余公积”科目年初余额为100万元,本年提取法定盈余公积135万元,用盈余公积转增实收资本80万元。假定不考虑其他因素,则下列表述中不正确的是()。
A.所有者权益总额维持不变
B.所有者权益总额增加55万元
C."盈余公积"科目年末余额为155万元
D."实收资本"科目增加80万元

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:分析该笔经业务所涉及的会计分录:(1)提取法定盈余公积借:利润分配--提取法定盈余公积1350000贷:盈余公积--法定盈余公积1350000(2)盈余公积转增实收资本借:盈余公积--法定盈余公积800000贷:实收资本800000上述两个会计分录所涉及的会计科目全是所有者权益类,反映所有者权益内部的增、减变动,但所有者权益总额保持不变;"盈余公积"年末余额=100+135-80=155(万元);第二笔在贷方登记"实收资本"科目,就表示企业的实收资本增加,故只有选项B的说法不正确。

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 下列属于职工薪酬核算内容的有()。
A.职工福利费
B.住房公积金
C.职工工资
D.非货币性福利

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

【◆答案解析◆】:职工薪酬主要包括以下几方面的内容:职工工资、奖金、津贴和补贴:职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利以及其他职工薪酬。故答案为ABCD。

(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 企业应付租入包装物的租金,应在“应付账款”账户中核算。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:企业应付租入包装物的租金,应在"其他应付款"账户中核算。

(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 原始凭证不得外借,不得提供给其他任何单位和个人查阅。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:原始凭证不得外借,外单位因特殊需要使用原始凭证时,经本单位领导人批准。可以复制。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 期末企业银行存款的日记账余额为26万元,银行对账单29万元,经查,企业没有少记付款业务,银行没有少记收款业务,则采用补记法调整后银行结果是()万元。
A.26万元
B.29万元
C.28万元
D.27万元

【◆参考答案◆】:B

(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 固定资产的大修理、中小修理等维护性支出,应在发生时记入固定资产账面价值。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:固定资产的大修理、中小修理等维护性支出,不符合资本化的条件,因此应予以费用化,应在发生时直接计入当期损益。

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 应收账款的入账价值包括()。
A.销售商品的价款
B.为购货方代垫的运杂费
C.销售商品的增值税
D.入库前的挑选整理费

【◆参考答案◆】:A, B, C

【◆答案解析◆】:本题考核应收账款入账价值的确认。商品价款、增值税、为客户代垫的运杂费和包装费等都是属于应收账款的入账价值。

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 下列各项中,属于管理费用核算内容的是()。
A.企业在筹建期间的注册登记费
B.企业交纳的矿产资源补偿费
C.企业交纳的排污费用
D.业务招待费

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

【◆答案解析◆】:管理费用具体包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、咨询费、审计费、诉讼费、税金,税金包括企业按规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等;土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、技术开发费、无形资产摊销、业务招待费及其他管理费用,如绿化费、排污费等。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 下列不计提折旧的固定资产是()。
A.季节性停用的
B.大修理停用的
C.已提足折旧继续使用的
D.房屋建筑物

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:除以下情况外,企业应对所有的固定资产计提折旧:①已提足折旧仍继续使用的固定资产;②按规定单独估价作为固定资产入账的土地。

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: