在党政领导干部选拔任用工作中,哪些情形需要追究干部考察组负责人和有关人员的责任?

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(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 在党政领导干部选拔任用工作中,哪些情形需要追究干部考察组负责人和有关人员的责任

【◆参考答案◆】:(一)更改、伪造民主推荐、民主测评结果的;(二)不按照规定的程序和范围进行考察的;(三)对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的;(四)隐瞒、歪曲、泄露考察情况的;(五)接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物,参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动,以及接受考察对象所在单位特殊接待的;(六)不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的;(七)按照规定应当回避而不回避的;(八)有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。

(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 民主推荐包括哪两种形式?

【◆参考答案◆】:会议投票推荐和个别谈话推荐。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 关于晋升领导职务资格,下列说法错误的是()。
A.提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上基层工作经历
B.提任县(处)级领导职务的,应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历
C.提任县(处)级以上领导职务正职的,由副职提任正职,应当在副职岗位工作两年以上
D.应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训

【◆参考答案◆】:B

(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党委(党组)讨论决定干部任免事项,以多少人同意形成决定?

【◆参考答案◆】:以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 选任制公务员在()即任当选职务。
A.命令公示后
B.选举结果生效时
C.报上级组织部门同意后
D.上级党委同意后

【◆参考答案◆】:B

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)〉实施办法》规定,乡(镇)党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的,应当按照要求书面报告哪一级组织部门,经批复同意后方可进行?

【◆参考答案◆】:应当按照要求书面报告省委组织部,经批复同意后方可进行。

(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党政领导职务由党委(党组)决定任职的,任职时间自党委(党组)决定之日起计算。这里的“决定之日”的含义是什么?由党委(党组)决定任职、需要报上级备案的干部,其任职时间如何计算?

【◆参考答案◆】:(1)这里的"决定之日"是指党委(党组)对干部的任职集体讨论、作出决定的日期,并非是主管领导签发任职通知的日期。(2)由党委(党组)决定任职、需要报上级备案的干部,经备案部门审核无异议,其任职时间自党委(党组)决定之日起计算。其他类似情况,如双重管理干部任职需征求协管方意见的等,任职时间均自主管方党委(党组)决定之日起计算。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的,如何对其选拔任用过程进行调查处理?

【◆参考答案◆】:领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中,对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程,由上一级组织人事部门直接进行调查。经调查核实,确实存在违反规定选拔任用干部问题的,追究有关责任人的责任。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 各级领导干部要提高运用()深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力,努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境,在法治轨道上推动各项工作。
A.法治思维和经济方式
B.法治思维和法治方式
C.经济思维和法治方式

【◆参考答案◆】:B

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 在试用期间,工作出现重大失误或犯有严重错误、不宜继续试用的和试用期满经考核不胜任现职的领导干部,应如何安排?

【◆参考答案◆】:按照干部任免程序办理免职手续,一般按试任前职级安排工作。

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