根据《公务员法》有关地域回避的规定，以下说法正确的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《公务员法》有关地域回避的规定，以下说法正确的是（）。
A．公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避
B．公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避
C．公务员在成长地的纪检监察机关工作的一律需要回避
D．乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（）。
A．给予党纪处分
B．撤销其现任职务
C．责令其辞去现任领导职务
D．免去其现任职务

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 县级的人民代表大会代表（）以上书面联名，可以提出本级人民代表大会常务委员会组成人员，人民政府领导人员，人民法院院长、人民检察院检察长的候选人。
A．10人
B．15人
C．20人
D．30人

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 越级提拔的，应报哪个部门同意？

【◆参考答案◆】：应当报经上级组织（人事）部门同意，一般只能越一级。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 市、县党委政府领导班子正职拟任人选和推荐人选，经全委会票决通过后是否还需要进行公示？如公示中有影响其任职的问题如何处理？

【◆参考答案◆】：市、县党委政府领导班子正职拟任人选和推荐人选票决通过后，属于提拔任职或者平级转任重要职务的，应当进行公示；属于其他情况的，根据需要也可以进行公示。全委会票决通过的人选，经公示有影响其任职的问题，应经党委常委会复议，并将复议结果及时通报全委会成员。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历，其中是否包括兼职？

【◆参考答案◆】：一般不包括兼职。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，到2015年，省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到（）以上。
A．2/3
B．1/2
C．1/3
D．3/4

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 进行干部考察工作前是否要发布考察预告？

【◆参考答案◆】：必须发布考察预告。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中，哪些情形应当书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行？

【◆参考答案◆】：（一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；（二）越级提拔干部的；（三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；（四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的；（五）其他应当事先报批的事项。报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 任职试用期未满的干部能否提拔任用？是否允许其参加公开选拔、竞争上岗？

【◆参考答案◆】：一般不能提任上级领导职务；符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务。符合参加公开选拔、竞争上岗资格条件的，可允许其报名参加公开选拔、竞争上岗。