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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述西方人员素质测评的特点。
【◆参考答案◆】:西方人员素质测评的特点:1)理论化和学科化;2)企业化和国家化;3)标准化和精确化。
(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简要回答考核性测评的原则。
【◆参考答案◆】:(1)全面性原则;(2)充足性原则;(3)可信性原则;(4)权威性或公众性原则。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是()
A.公文处理
B.角色扮演
C.小组讨论
D.模拟面谈
A.公文处理
B.角色扮演
C.小组讨论
D.模拟面谈
【◆参考答案◆】:A
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 知识经济发展中的任何问题都可最终归结为()问题。
A.认识
B.经济
C.人才
D.创新
A.认识
B.经济
C.人才
D.创新
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的()能力。
A.文书倾向
B.运动技能倾向
C.机械倾向
D.技能技巧
A.文书倾向
B.运动技能倾向
C.机械倾向
D.技能技巧
【◆参考答案◆】:C
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 思维力特别是()是智力的核心。
A.具体逻辑思维
B.抽象逻辑思维
C.定型逻辑思维
D.非定型逻辑思维
A.具体逻辑思维
B.抽象逻辑思维
C.定型逻辑思维
D.非定型逻辑思维
【◆参考答案◆】:B
(8)【◆题库问题◆】:[名词解释] 网络测评
【◆参考答案◆】:网络测评是诸多人员素质测评方法在计算机网络上的再现。它实现了对一般人员素质测评方法的总和,并为之提供更广阔的舞台,对一般测评方法进行了顺应时代的改造。
(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述网络测评及其优势。
【◆参考答案◆】:网络测评是诸多人员素质测评方法在计算机网络上的再现。它实现了对一般人员素质测评方法的总和,并为之提供更广阔的舞台,对一般测评方法进行了顺应时代的改造。网络测评的主要优势体现在:(1)经济性。网络测评系统由于具有强大的数据处理和情境模拟能力,能够模拟现实中的诸多测评方法,使测评能够随时随地大规模进行,降低了测评的经济成本和机会成本。(2)克服认为干扰的因素。网络测评能够事先充分考虑认为因素的干扰,采取技术手段予以屏蔽和排除。(3)最大限度降低了主观因素的影响。智能化网络测评体系能够不断地收集测评数据,形成强大的测评数据库;能够实现网上测评数据的交换,为测评提供数据支撑,使测评从间断流程转换为连续流程,克服主观因素在其中的影响。(4)适应信息时代测评发展的要求。网络测评的交互性、人机界面的日渐人性化、计算机数据处理及仿真模拟能力的日益强大,使得测评在网络平台中不断获得新的内涵与形式。
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 角色扮演的特点主要有()
A.程序简单
B.程序复杂,不易操作
C.费时较少
D.对评价人员素质和技术要求较高
E.有利于培训缺乏经验的管理人员
A.程序简单
B.程序复杂,不易操作
C.费时较少
D.对评价人员素质和技术要求较高
E.有利于培训缺乏经验的管理人员
【◆参考答案◆】:A, C, D, E