素质的第一个特性是它的（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 素质的第一个特性是它的（）
A．稳定性
B．可塑性
C．内在性
D．基础性

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（）。
A．效度
B．信度
C．再测信度
D．适合度

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 要求被测试者把自己所具有的知识以某种方式再现出来，是记忆层次测评知识的（）基本方式。
A．理解
B．记忆
C．回忆法
D．识记
E．复现法

【◆参考答案◆】：C, E

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 党的十六届五中全会指出，要建立以（）为主体、（）为导向、（）相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制框架。

【◆参考答案◆】：企业；市场；产学研

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 采用克隆巴赫一致性系数检验了总问卷的信度及各因素分问卷的信度，根据心理测量学要求，信度分数达到（）以上即可接受。
A．0.70
B．0.71
C．0.72
D．0.73

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 我们所说的创造性思维的独创性是指，在认识某一新事物、解决某一新问题时，前人、他人没有为我们提供现成的（）。
A．成果
B．规律
C．方法
D．形象

【◆参考答案◆】：B, C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 目前流行较广且具有一定影响的态度量表的提出者是（）
A．韦克斯勒
B．里克特
C．皮尔曼
D．比奈

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 用许多字词规定各个标度的范围与级别差异，这是测评标度的（）
A．数量式标度
B．综合式标度
C．定义式标度
D．量词式标度

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 在测评时，测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为（）
A．光环效应误差
B．定势效应误差
C．期望效应误差
D．近因效应误差

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 关于选拔性测评，下列说法正确的是（）
A．是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评
B．是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
C．是在合格者之间进行选择的一种素质测评
D．特别强调测评的区分功能
E．测评标准的刚性很强

【◆参考答案◆】：A, B, D, E