公务员降职，一般降低几个职务层次？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员降职，一般降低几个职务层次？

【◆参考答案◆】：一个。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 地方党委、人大常委会、政府、政协的秘书长是否适用《党政领导干部职务任期暂行规定》？

【◆参考答案◆】：适用。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 越级提拔的，应报哪个部门同意？

【◆参考答案◆】：应当报经上级组织（人事）部门同意，一般只能越一级。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部有哪些情形之一的，不得提出辞职？

【◆参考答案◆】：党政领导干部有下列情形之一的，不得辞去领导职务：（1）有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；（2）由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的；（3）正在接受纪检机关（监察部门）、司法机关调查或者审计机关审计的；（4）有其他特殊原因的。党政领导干部具有上列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辞去公职：（1）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或者离开上述职位不满解密期限的；（2）未满最低服务年限的；（3）有其他特殊原因的。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 在哪些情形下，党政领导干部一般应当被免去现职？

【◆参考答案◆】：达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的；因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部考察文书档案由谁负责建立和管理？

【◆参考答案◆】：由组织（人事）部门按照干部管理权限负责建立和管理。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 部门与地方双重管理干部的任免，协管方自收到主管方意见之日起多长时间内未予答复的，视为同意？

【◆参考答案◆】：1个月。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 公开选拔和竞争上岗的主要区别是（）。
A．考察方式不同
B．职位要求不同
C．面向范围不同
D．任职方式不同

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，党政领导职务拟任人选，在（）前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。
A．考察
B．民主推荐
C．民主测评
D．初始提名

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题如何进行调查处理？

【◆参考答案◆】：组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题，应当按照有关规定进行调查处理。处理情况应当向组织人事部门通报。需要给予组织处理的，与组织人事部门共同研究提出处理建议方案，按照干部管理权限报批。作出责任追究决定后，由组织人事部门、纪检监察机关办理责任追究相关事宜。