专业技术人员是（）的一部分，是社会大生产的产物，也是先进生产力的代表者。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 专业技术人员是（）的一部分，是社会大生产的产物，也是先进生产力的代表者。
A．农民阶层
B．工人阶级
C．无产阶级
D．知识分子阶层

【◆参考答案◆】：B, D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 创新思维的综合性主要表现在（）方面
A．创新思维是多种思维方式的综合运用
B．创新思维是多种思维方法的综合运用
C．创新思维是多种思维形态的综合运用
D．创新思维是对已有成果的综合或是在已有成果的基础上产生的

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] T分数的最大值和最小值分别为（）
A．1，0
B．100，0
C．1，-1
D．80，20

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] （）只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下用于临床心理诊断。
A．职业兴趣测试
B．职业能力测试
C．职业人格测试
D．投射测试

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 公文处理的使用频率高达（）
A．80%
B．81%
C．82%
D．83%

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述人员素质测评的理论基础是什么？

【◆参考答案◆】：人员素质测评的基本原理是在进行人员测评实践操作时，其背后隐含的原理性机制，是对人员素质测评工程中带有普遍意义的客观规律的认识，也是指导人员测评工程的理论依据。（1）个体的每一个行为表现，都是其相应心理素质在特定环境中的特定表征。B=f（Q，E.，B代表行为，f代表表征方式或机制，Q代表素质，E代表环境。尽管人的心理特征具有内隐性，难以直接进行观察，但它可以通过人的行为反应出来。人的外显行为与内在的心理特征有较大的一致性，这为我们的人员素质测评工作提供了可能性。（2）素质是一种相对稳定的组织系统，各个个体不尽相同，它可以综合不同环境中的刺激，使个体对这些刺激做出一致的反应行为。Q=fB*dE=B1*dE1+B2*DE2+B3*dE3+…，Q代表素质，f代表积分符号，即总和运算B代表行为，dE代表不同环境下的刺激变量。人的素质特征具有相对的稳定性，我们能够根据测评的结果做出适当的推论，即从一种素质特征推测相应的行为表现，从一种情境中的表现推论更大范围的情境中的表现。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 对于一个个体来说，应付难以相处的人最有效的方式就是（）。
A．灵活
B．改变
C．理解
D．忠于自我

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在这种投射中要求被测者看过“试题”或接受刺激后，说出他的第一感想，即首先引起的联想。这种投射属于（）
A．联想投射
B．构造投射
C．完成投射
D．选择排列投射

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 在素质测评的方法中主要适应于个性满意度等态度程度、能力等诸方面问题的检验与研究的测评方法是（）
A．问卷法
B．观察法
C．实验法
D．测验法

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 通过情景模拟的小组讨论来了解应试人员各方面的素质时，采用的主要形式是（）
A．结构化面试
B．人机对话
C．无领导小组讨论
D．书面答题

【◆参考答案◆】：C