关于我们仲裁基本制度，正确的是()。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 关于我们仲裁基本制度，正确的是()。
A．当事人对仲裁不服的，可以提起公诉
B．当事人达成有仲裁协议，乙方向法院起诉的，人民法院不予受理
C．当事人达成有仲裁协议而申请仲裁的，仲裁委员会应当受理
D．仲裁协议不能排除法院对案件的司法管辖权

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：当事人达成仲裁协议，一方向人民法院诉讼的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外，因此，有效的仲裁协议可以排除法院对案件的司法管辖权，只有在没有仲裁协议的或者仲裁协议无效的情况下，法院才可以对当事人的纠纷予以受理

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患，情况严重的，应当要求施工单位()。
A．整改，并及时报告有关主管部门
B．整改，并及时报告建设单位
C．暂时停止施工，并及时报告建设单位
D．暂时停止施工，并及时报告有关主管部门

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考核的是工程监理单位的安全责任。工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 关于评标的说法，正确的是（）。
A．招标委员会可以向招标人征询确定中标人的意向
B．招标项目设有标底的，可以投标报价是否接近标底作为中标条件
C．评标委员会成员拒绝在评标报告上签字的，市委不同意评标结果
D．投标文件中有含义不明确的内容、明显文字或计算错误的，评标委员会可以要求投标人作出必要澄清、说明

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：评标委员会可以要求投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 某图书馆建设项目，评标由依法组建的评标委员会负责，甲、乙、丙、丁、戊为评标委员会成员。他们的下列行为合法的是（）。
A．甲私下接受投标人的财物
B．甲、乙、丙、丁、戊的名单在中标结果确定前应当保密
C．完成评标后向招标人提出书面评标报告，并决定中标候选人
D．乙私下接触投标人

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《招标投标法》规定，评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。B选项正确。评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法，对投标文件进行评审和比较；设有标底的，应当参考标底。评标委员会完成评标后，应当向招标人提出书面评标报告，并推荐合格的中标候选人。并不是直接决定中标人，所以C选项错误。评标委员会成员不得私下接触投标人，不得收受投标人的财物或者其他好处。A．D错误。故B选项正确。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列保险中，属于强制性保险的是()。
A．意外伤害保险
B．建筑工程一切险
C．安装工程一切险
D．工伤保险

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查的知识点是劳动者的社会保险与福利。AD项：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。此外，建筑法还规定，鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。故D项正确，A项错误。B项：建设工程一切险是承保各类民用、工业和公用事业建筑工程项目，包括道路、桥梁、水坝、港口等，在建造过程中因自然灾害或意外事故而引起的一切损失的险种。属于意外伤害保险，只是鼓励参与保险不强制。故B项错误。C项：安装工程一切险是承保安装机器、设备、储油罐、钢结构工程、起重机、吊车以及包含机械工程因素的各种安装工程的险种。属于意外伤害保险，故C项错误。综上所述，D项正确。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括（）。
A．试用期条款
B．保守商业秘密条款
C．劳动保护条款
D．劳动纪律条款
E．违反劳动合同的责任条款

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

【◆答案解析◆】：根据《劳动合同法》规定，劳动合同必须具备的条款包括：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除此以外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。A．B．D．E选项为可备条款，故A．B．D．E选项正确。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 检验批及分项工程应由监理工程师(建设单位项目技负责人)组织施工单位()等进行验收。
A．建设工程主管部门
B．设计人员
C．业主单位负责人
D．项目专业质量(技术)负责人

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 某施工单位以电子邮件的方式向某设备供应商发出要约，该供应商向施工单位提供了三个电子邮箱，并且没有特别指定，则此要约的生效时间是()。
A．该要约进入任一电子邮箱的首次时间
B．该要约进入三个电子邮箱的最后时间
C．该供应商获悉该要约收到的时间
D．该供应商理解该要约内容的时间

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：采用数据电子文件形式的要约，若收件人指定特定接受系统时，自该数据电文进入该特定系统的时间为要约的生效时间；若收件人未指定特定接受系统时，自该数据电文进入收件人任一系统的首次时间为要约的生效时间。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设单位应当在拆除工程施工15日前，将（）报送工程所在地的县级以上建设行政主管部门备案。
A．施工企业资质等级证明
B．拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明
C．相邻建筑物和构筑物及地下工程的有关资料
D．堆放、清除废弃物的措施
E．拆除施工组织方案

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

【◆答案解析◆】：依据《建设工程安全生产管理条例》第11条，建设单位应当在拆除工程施工15日前，将有关资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。前述资料包括：（1）施工企业资质等级证明；（2）拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明；（3）拆除施工组织方案；（4）堆放、清除废弃物的措施。故A．B．D．E为正确选项。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 某住宅工程交付使用后的保修期内，住户甲委托装修公司精装修过程中不慎将卫生间防水层破坏，漏水导致下层住户乙房屋被浸泡。在该事件中不应承担任何责任赔偿的是（）。
A．负责工程保修的施工单位
B．物业单位
C．装修单位
D．住户甲

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：住户乙的损失是由于住户甲使用不当造成的，不属于施工单位保修责任范畴。住户乙的损失，是住户甲装修造成的，甲是侵权人，应承担赔偿责任；装修单位不当施工是造成损失的直接责任人，应承担赔偿责任；物业单位是物业管理的直接责任人，其应当承担管理责任。故A为正确选项。