影响人际吸引的因素主要包括()、()和()等几大类。

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(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 影响人际吸引的因素主要包括()、()和()等几大类

【◆参考答案◆】:情景因素;个体特质因素;类似和互补因素

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 通俗心理学的关键是()
A.确定其他人的一致的、基本的心理倾向的能力
B.确定其他人的稳定的、基本的心理倾向的能力
C.确定其他人的一致的、稳定的心理倾向的能力
D.确定其他人的一致的、一般的心理倾向的能力

【◆参考答案◆】:B

(3)【◆题库问题◆】:[名词解释] 依从

【◆参考答案◆】:
因他人期望的压力而接受他人的请求,行为符合别人的期望的现象。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 优势反应强化说是()用来解释社会促进与社会抑制现象的理论
A.查容克
B.勒庞
C.海德
D.阿西

【◆参考答案◆】:A

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 所谓群体是指成员之间存在着()
A.互动
B.联结
C.共性
D.集聚

【◆参考答案◆】:A

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 一个歌星一首歌唱得好,我们就认为他所有歌唱的好,进而认为他满腹经纶,这是()
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.光环效应

【◆参考答案◆】:D

(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述人际关系的结构。

【◆参考答案◆】:一般来说,人际关系就其结构组成来说可以分为下列几类:(1)生活型。以共同生活的标准来组成人际关系。(2)劳动型。以共同工作的标准来组成人际关系。(3)休息型。以共同休息的标准来组成人际关系。(4)学习型。以共同学习的标准来组成人际关系。(5)活动型。以共同活动的标准来组成人际关系。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] ()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价。
A.职业认同感
B.职场幸福感
C.职场安全感
D.职场成就感

【◆参考答案◆】:A

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 人际关系发展有()阶段。
A.定向阶段
B.情感探索阶段
C.感情交流阶段
D.稳定交往阶段

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 费斯廷杰提出了()。
A.自我知觉理论
B.归因理论
C.控制源理论
D.认知不协调理论

【◆参考答案◆】:D

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