属于盈利能力分析的是()

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 属于盈利能力分析的是()
A．三年利润平均增长率
B．总资产增长率
C．资产净利率
D．总资产周转率

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 物料需求计划(MRP)的最主要输入是()。
A．主生产计划
B．库存处理信息
C．生产作业计划
D．物料清单

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[多选,案例分析题] 某国有企业在公司改造过程中遇到一些问题，经分析研究认定。

【◆参考答案◆】：A, D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 猎头公司主要为企业招聘()
A．基层管理人员
B．中层管理人员
C．高层管理人员
D．一般技术人员

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 企业是一种按一定的社会规则组织起来的()形态。
A．技术组织
B．经济组织
C．制度
D．生产组织

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 按照马克思主义的观点，企业的出现是()
A．劳动力成为商品
B．生产资料私有化
C．生产资料公有化
D．社会分工发展

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：企业之所以产生，是因为以企业方式来进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率，企业是市场的替代物。马克思主义认为企业作为协作劳动的一种组织方式，并不是从人类社会一开始就有的，它的出现是社会分工发展的必然结果。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 关于质量控制的含义，下列说法正确的是（）。
A．质量控制是适用于任何组织的控制，不仅仅限于生产领域，产品的设计，生产原料的采购，服务的提供，人力资源配置，涉及到组织内几乎所有的活动
B．质量控制是适用于任何组织的控制，不仅仅限于生产领域，产品的设计，生产原料的采购，服务的提供，市场营销，涉及到组织内几乎所有的活动
C．质量控制是适用于任何组织的控制，不仅仅限于生产领域，产品的设计，生产原料的采购，服务的提供，市场营销，人力资源配置，涉及到组织内几乎所有的活动
D．质量控制是适用于任何组织的控制，不仅仅限于生产领域，产品的设计，生产原料的采购，服务的提供，市场营销，人力资源配置

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：质量控制适用于对组织任何质量方面的控制，不仅仅限于生产领域，产品的设计、生产原料的采购、服务的提供、市场营销、人力资源配置，涉及组织内几乎所有的活动均适用。质量控制的目的是保证质量，满足要求。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 企业员工招聘的第一步是()
A．制订招聘计划
B．制订招聘决策
C．选择招聘渠道
D．选择招聘方法

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考查员工招聘的程序。员工招聘的第一步是制订招聘计划。参见教材P213

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 技术复杂、工艺整体性要求不高的企业，组织应以（）结构为主。
A．分权型
B．集权型
C．分权型和集权型
D．无特定要求

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：对现代企业而言，不同的生产技术和工艺对员工和内部组织产生不同的要求，而这些要求又必须通过适当的结构来满足，生产技术和工艺在很大程度上决定企业组织结构。技术复杂、工艺整体性要求不高的企业，组织应以分权型为主。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 某电视机厂市场部对第9期的电视机销售量进行预测，前8期电视机实际销售量如表2所示(单位：万台)。

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：按照第81题中的一次移动平均法的预测模型对第8期的销售量进行预测，可得其预测量为209万台，而第8期的实际销售量为207万台，所以绝对误差为2万台。