企业对非正式组织的管理应该主要体现在()。

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(1)【◆题库问题◆】:[单选] 企业对非正式组织的管理应该主要体现在()。
A.控制
B.引导
C.激励
D.制度化

【◆参考答案◆】:B

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场的企业类型是()
A.单个业主制企业
B.合伙制企业
C.无限公司
D.有限公司

【◆参考答案◆】:A

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 本题考查企业组织领导活动的内涵。领导体制是企业组织领导活动的主要载体。参见教材P382、企业领导体制的核心是()
A.职务职权
B.组织机构
C.领导权力
D.制度规范

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:本题考查企业领导体制的内涵。企业领导体制的核心是制度规范。参见教材P38

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 企业根据零件的生产工艺和产品特点,对零件的加工顺序进行科学.合理的优化调度,这种活动属于生产过程的()。
A.时间组织
B.空间组织
C.物流组织
D.人员配置

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:生产过程空间组织的原则与形式

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 随机抽样不包括()。
A.等距离抽样
B.整群随机抽样
C.便利抽样
D.判断抽样
E.滚雪球抽样

【◆参考答案◆】:C, D, E

【◆答案解析◆】:市场抽样调查可分为:①随机抽样,包括简单随机抽样、等距离抽样、分层随机抽样、整群抽样、多阶段抽样;②非随机抽样,包括任意抽样、判断抽样、配额抽样、滚雪球抽样。

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 影响企业管理幅度的主要因素有()
A.行业特点
B.人员素质
C.组织目标
D.环境特征
E.工作性质

【◆参考答案◆】:A, B, D, E

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 企业可以采用的人力资源需求预测方法有()
A.一元回归分析法
B.德尔菲法
C.马尔可夫模型法
D.管理人员判断法
E.转换比率分析法

【◆参考答案◆】:A, B, D, E

【◆答案解析◆】:选项C属于人力资源供给预测方法。参见教材P206—208

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 利用专家会议法进行预测时,专家级的人数一般应控制在()。
A.3~7
B.8~12
C.13~17
D.18~22

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:专家是指在某个研究领域或某个方面有专门知识和特长的人员以及具有丰富的实践经验的推销员、经济师、会计师、统计师、工程师等。专家组的组成一般应既有精通专业的技术专家又有具有实际经验的工作者,专家组的人数一般控制在8~12人之间。【说明】根据最新版考试教材,该考点已删除。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 下列生产过程中空间组织形式,最有利于充分利用生产设备,提高生产是设备负荷系数的是()
A.对象专业化布置
B.工艺专业化布置
C.固定布置
D.部门专业化布置

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:考核的是工艺专业化布置的特点。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 某有限责任公司于2004年8月1日登记设立,注册资本为150万元,股东有两个:一是某电脑有限公司,出资100万元;二是某个人,向他人借款50万元出资,但于同年10月1日将出资转出归还。该公司直至2005年4月1日仍未正式开业。请根据以上资料,回答下列问题:

【◆参考答案◆】:D

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